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枣庄高新区建设集团待遇?
枣庄高新区建设集团是一家大型建筑企业,待遇优厚。员工享有完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。公司注重员工培训和职业发展,提供广阔的晋升空间和职业发展机会。此外,公司还提供良好的工作环境和团队氛围,注重员工的工作生活平衡。总体来说,枣庄高新区建设集团为员工提供稳定的工作机会和良好的待遇,是一个值得选择的雇主。
滕州金达矿二线工资多少钱?
最多人拿4.5-6K
¥4.5-6K/月平均工资 数据统计来自近一年 16 份样本,截至 2023-05-17 薪酬区间: 3 - 8K,其中 4.5-6K 的岗位最多占 56.3%
对比枣庄滕州市平均工资 ¥5.8K,低 11.7% ,数据可信度一般。
说明:枣庄滕州市操作工工资按经验统计,1-3年工资¥5.8K,想知道其他经验工资
大约4000-5000元,滕州金达矿用材料制造有限公司于2009-01-19成立 。公司注册地为山东省枣庄市滕州市级索镇赵坡村(山东丰源远航煤业有限公司赵坡矿院内) 主要经营范围为制造销售:矿山机械(特种设备除外)及配件、矿用支护产品;销售:电缆桥架、机械零部件、五金交电、电线、电缆、仪器、仪表、机电设备、橡胶制品、防爆电器、钢材、化工产品(不含危险化学品及易制毒化学品)。
社区工作者待遇怎么样?
社区工作者工资待遇需要根据具体的招考公告决定,但社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪,就高不就低。”
看是什么编制,如果是公务员编制或者是事业单位干部编制的待遇就等同于本地区其他公务员或事业干部待遇,如果是外聘的即公益岗位,那么待遇一般就是当地最低工资标准,不是很高。
社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多,各省市、各区县的工资待遇并不相同,比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元,而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。
基本工资分三档,正职每月720元,副职每月640元,一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。
另外通过国家社会工作者职业水平考试,获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月也将增加职业水平补贴80元;获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起,每人每月将增加职业水平补贴50元。
由此计算,社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中,社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长,享受正职待遇;社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长,享受副职待遇;其他工作人员,享受一般工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪,就高不就低。”
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