1.环保主任招聘2.环保主任招聘条件3.环保主任招聘信息4.环保管理招聘5.环保主任招聘要求6.环保管理员招聘7.环保副总招聘8.环保主管招聘信息9.环保经理招聘10.环保负责人招聘
1.环保主任招聘
HSE专员的岗位职责是：
1、严格执行国家有关安全、消防的法律、法规以及公司有关制度；
2、协助装置经理负责安全监督管理工作，做好日常HSE管理；
3、开展职工安全方面的意识教育、技能培训活动；
4、负责组织作业环节风险识别和风险控制，制定安全防范措施；
5、自觉接受安全教育培训，增强自身安全意识及防护能力。对他人违章作业加以劝阻和制止；
6、参与公司安全文化建设。
2.环保主任招聘条件
办理环保证的步骤是：
1.向当地环保局提交书面申请和相关资料，需要准备的资料有，名称核准书，法人身份证；
2.经营范围，房屋租赁合同，房屋坐标图，产品原材料，主要产品年产量，工艺流程图；
3.然后环保局受理申请后实地考察，先出环评报告，后去办理环保批文。
4.全部合格后就发证，不合格会下达期限整改通知，然后再次实地核查，最后合格后发证。
根据《排污许可管理办法（试行）》第二十三条，省级环境保护主管部门应当根据本办法第六条和固定污染源排污许可分类管理名录，确定本行政区域内负责受理排污许可证申请的核发环保部门、申请程序等相关事项，并向社会公告。
依据环境质量改善要求，部分地区决定提前对部分行业实施排污许可管理的，该地区省级环境保护主管部门应当报环境保护部备案后实施，并向社会公告。
3.环保主任招聘信息
挺专业的，刚开始我以为检测就是一个小盒子检测。谁知道需要三个仪器。检测的原理也讲的很清楚。
后来检测结果出来，超标了。前几天有了暖气，通风不好。预约治理了一下。施工很细致。墙壁，家具，床都细致喷涂了药剂。
后来过来复检，一次施工就合格了。治理了甲醛后发现新装修的气味都小了好多。服务态度不错。
4.环保管理招聘
单位是热门行业，有发展前途，待遇也不错，可以考虑一下
5.环保主任招聘要求
（一）学历资历条件。
符合下列条件之一：
1.具备博士学位，从事本专业技术工作满2年。
2.具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。
3.具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位，从事本专业技术工作满1年。
4.不具备上述学历条件，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年；或具备上述学历条件，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满3年。任现职期间，符合下列条件之一，可由2名本专业正高级工程师推荐破格申报。
（1）主要参与本专业国家基金面上科技项目1项以上（不包括青年基金项目），或国家重大专项课题1项以上（不包括专项子课题），或国家级重大专项子课题、国家级青年基金项目、省（部）级科技项目共2项以上，或市（厅）级科技项目5项以上，项目已结题验收。
（2）主要参与完成的科技成果已转化应用，并三年内累计创利税万元以上。
（3）国家级科技成果奖获奖项目主要完成人（以获奖证书为准）；或省（部）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人（排名前7），二等奖获奖项目的主要完成人（排名前5）；或市（厅）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人（排名前3）。
（4）荣获中国专利优秀奖（以获奖证书为准）、或广东专利金奖的主要完成人（排名前3）。
（5）参加国家级政府相关主管部门联合组织的技术比武、技能大赛并获个人三等奖以上，或省级政府相关主管部门联合组织的技术比武、技能大赛并获得个人二等奖以上。
（二）工作能力（经历）条件。
长期在本专业一线工作，工作业绩突出，能够独立主持和完成生态环境工程、生态环境管理与咨询和生态环境监测等项目，解决较复杂的技术问题，提出具有应用价值的专业技术研究成果，取得较高的经济效益和社会效益；在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习；掌握国内外本专业技术发展动向。
任现职期间，需达到下述条件：
系统掌握生态环境工程的理论方法，具备主持完成复杂、技术难度高的生态环境工程技术设备研发与转化应用、工艺设备改进，大中型生态环境工程的项目可行性研究、工程设计、施工组织、联合调试、运营管理的能力。
（三）业绩成果条件。
任现职期间，符合下列条件之一：
（1）国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人（以获奖证书为准），或市（厅）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人（排名前7）、或二等奖获奖项目的主要完成人（排名前3）。
（2）国家级环保示范工程获奖项目的主要完成人（排名前3），或省（部）级环保优秀示范工程获奖项目3项以上的主要完成人（排名前3）。
（3）主要参与技术难度较高的生态环境污染治理与环境修复工程新技术、新工艺、新设备或新材料的研发与转化应用项目2项以上，或技术难度较高的技术改进、设备改造项目2项以上，项目已结题验收，且项目成果已转化应用。
（4）主要参与国家级科技项目1项以上，或省（部）级科技项目2项以上、或市（厅）级以上科技项目至少3项、或县（区）级以上科技项目至少4项，项目已结题验收，且项目成果已转化应用。
（5）作为设计、审核、专业负责人或项目负责人或项目经理，承担大型2项以上、或中型以上至少3项生态环境工程项目的工程设计、施工组织、联合调试等工作，且项目运行良好，达到环保（或环评批复）要求，并通过验收。
（6）主持大型1项以上、或中型3项以上环境污染治理设施运营、操作规程及检修方案制订与优化，环境污染治理设施运行稳定，近3年未受到政府相关主管部门行政处罚，且提出5项以上环境污染治理设施工艺技术改进方案，并通过验收。
（7）取得1项以上发明专利（排名前3）且有应用案例，或取得3项以上实用新型专利（排名第1）且每项有对应的应用案例，或取得3项以上软件著作权（排名第1）且每项有对应的应用案例。
（四）学术成果条件。
任现职期间，符合下列条件之一：
1.公开出版本专业或相关专业学术、技术专著或译著1部以上（独著或合著，本人撰写不少于5万字）。
2.在本专业或相关专业的中文核心期刊或以上级别刊物上公开发表与申报专业相关的论文（独撰或第一作者）1篇以上，或在本专业或相关专业学术期刊公开发表与申报专业相关的论文（独撰或第一作者）2篇以上。
3.独立或作为第一作者，撰写具有较高水平和实践指导意义的本专业相关的技术研究报告2份以上。
4.荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的可替代论文要求；荣获1项以上广东专利优秀奖（发明人排名前3）的可替代论文要求。
5.作为主要技术负责人取得技术创新成果并实现转化，近3年年均销售收入800万元以上，或年均缴税100万元以上，可以1份专业技术分析报告（字数不少于字）替代论文要求。
6.环保管理员招聘
负责污水处理厂的日常运行，确保污水处理厂全天24小时不间断处理污水，能够服从管理者安排。具备高中及以上学历，年龄不超过40岁。如有污水处理厂运行工作经验的，条件可适当放宽。
参与值班，负责管理污水处理厂的运行及厂区人员调动，具备一定管理能力，掌握污水处理相关技术，能处理污水处理厂一般运行技术问题。具备高中及以上学历，年龄不超过40岁。如经验丰富的，条件可适当放宽。
7.环保副总招聘
9月3日消息，铁塔公司总经理选聘结束之后，又开始启动省公司副总选聘。人选将在三大运营商内部产生，省公司副总与正职不能来自同一运营商。
具体的任职资格为：50周岁及以下(年8月31日后出生)，担任电信运营企业省级分公司副总经理及以上职务，或现任省级分公司部门正职或地市分公司正职3年及以上；具有通信建设维护及市场相关工作经验。
选聘程序选聘工作按照“自愿报名→所在单位推荐→综合选聘→决策聘任”的程序进行。根据选聘职位要求，应聘者先自愿报名，然后三大运营商各省公司份组织报名和资格审核，并推荐候选人选，每家单位推荐人数2-3人(其中，宁夏、海南、西藏三地，推荐人数1-2人)，发送至铁塔公司招聘组。
据了解，聘用人员实行任期制，任期三年；待遇聘用人员实行市场化管理，薪酬标准和薪酬结构通过市场机制确定，与工作业绩挂钩。
8.环保主管招聘信息
公司以前叫鼎丰设备，现在叫鼎业环保。
看到环保行业前景大就改个名吧。公司无所谓好坏，看你能否适应他们的模式，不能适应就自己离开或被他们淘汰。该公司一直都在招聘，是一直。
9.环保经理招聘
正兴环保的待遇有，分为司机和普工等，司机工资大概在-千左右，普工大概有-左右
10.环保负责人招聘
第一、看具体单位地点有事业编制公务员编制都要统一考试进去不同地方的环保局可能有不同。
第二、看专业一般要求环保专业生物化工等相关专业也可以报名。
第三、看文品一般要求本科文聘有些地方大专就可以。
第四、看户籍一般事业单位都要当地的户籍，有些环保局要求有工作经验的。当然福利待遇也是相当不错的。
