1.扶贫生态岗位有哪些
（一）国考
1.中央档案馆国家档案局：从事档案虫害、霉菌防治。一般仅限植保硕士研究生。
2.海关：从事植物检疫，监管等工作，本科生报考要求是过英语四级，研究生报考要求过英语六级。（英语还是很重要的）
3气象局：从事综合管理，防灾、减灾工作等。
（二）省考
1.农业农村厅、各级农业农村局：从事农作物种植指导、植物保护、农业技术推广等工作。
2.自然资源局：从事林业执法工作。
3.乡镇公务员：从事街道生态建设，植物保护工作，以及农林业生产管理等工作。
4.供销合作联社：从事农作物种植指导、培训、推广工作。
5.农产品质量监督检测站：从事农产品质量安全抽查检测、管理工作，以及农业环境抽检和检测工作。
2.扶贫公益性岗位有哪些
乡村公益岗是属于兜底安置类公益性岗位的其中一个行业。具体包括村“两委”开发的乡村道路维护、乡村保洁、乡村绿化、乡村水电保障、乡村养老服务、村级就业社保协管、乡村公共安全、乡村公益设施管理、扶残助残、林区管护、公共卫生、乡村快递收发等岗位。
主要面向市场渠道难以实现就业的就业困难人员和本省脱贫人口。乡村公益性岗位优先用于安排脱贫人口中的无法外出的弱劳力、半劳力等边缘易返贫致贫人口。
3.什么叫生态扶贫
乡村振兴包括乡村产业振兴、乡村人才振兴、乡村文化振兴、乡村生态振兴、乡村组织振兴。要实现这些振兴目标，除了要相关领导人员起到好的带头作用，制定有好方针，也需要全民参与全民行动，只有每个人都积极参与，这样才能起到好的效果.
五大振兴一是产业振兴，时代要发展，产业是基础；二是人才振兴，人才是国家振兴和社会发民的关系，所以要积极培养有才有能力的专业人士；三是文化振兴，文化相当于一个人的灵魂，所以要加强人的思想道德建设和公共文化建设，弘扬社会正气，建设文明社会风气；四是生态振兴，良好的生态环境是人们生活生存的根本，因此目前国家也不断通过“绿化”“美化”等措施，优化人们的居住环境；五是组织振兴，一个好的组织能起到带头作用，达到全面振兴的目的.
产业振兴：中国农业的生产方式、组织方式、管理方式正在发生质的嬗变；人才振兴：把人力资本开发放在首要位置，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环，需要一大批新型职业农民、现代农业，呼唤着乡村人才振兴。
文化振兴：加强农村思想道德建设和公共文化建设，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，要体现浓郁的当代特色乡村文化、提升农民精神风貌、提高乡村社会文明程度、焕发乡村文明气象；生态振兴：坚持绿色发展，加强农村突出环境问题综合治理，让良好生态成为乡村振兴支撑点，实施农业绿色发展理念；组织振兴：群雁要靠头雁领，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公共参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，乡村党组织就是主心骨。
4.扶贫工作属于什么职业
支教是去乡村，乡下偏远地区当老师，给那些农村的孩子上课是小学老师还是初中、高中那要看你的学历和专业；支医是到乡下或者偏远地区的诊所去给那些农村的病人看病、诊治；支农就是支援农村,支援农业，帮助农业发展和推进；扶贫这个扶助贫困户或贫困地区发展生产，改变穷困面貌，帮组那些贫困家庭。
希望可以帮到你。
5.生态扶贫是什么
答，生态指的是有山有水的地方或有沟有湖！一但搬迁就要找到原有的类似的地方！扶贫户搬迁就任意找个有合适的地方就可以搬去！所以它们是不同的。
6.生态扶贫的内容是什么
答，生态指的是有山有水的地方或有沟有湖！一但搬迁就要找到原有的类似的地方！扶贫户搬迁就任意找个有合适的地方就可以搬去！所以它们是不同的。
7.扶贫生态岗位有哪些职位
综合历年全国三支一扶招募岗位情况来看，三支一扶岗位主要为招募地区农村基层教育、农业、卫生、扶贫、社区管理和服务等一线岗位需求。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
一、指导思想
实施高校毕业生“三支一扶”计划，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和中央关于做好大学生志愿服务西部、服务基层工作的重要指示精神，引导和鼓励高校毕业生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，经受锻炼，健康成长，为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、组织招募
按照公开招募、自愿报名、组织选拔、统一派遣的方式，从年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。
(一)组织领导。人事部联合教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办、共青团中央成立全国“三支一扶”工作领导小组和工作协调管理办公室，负责这项工作的总体规划、协调和指导工作。各省(自治区、直辖市)也要相应成立由人事、教育、财政、农业、卫生、扶贫、团委等部门组成的工作领导小组和工作协调管理办公室，研究制定具体的实施办法，落实本地区基层服务岗位，负责组织报名、招募、审核、体检、培训、派遣及相关材料的上报等工作。
(二)招募对象和条件。招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件：
1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;
2、学习成绩合格，具有相应的专业知识;
3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;
4、身体健康。
(三)招募原则和程序。招募工作应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并应有一定比例的名额招募家庭经济困难的学生。具体招募工作可按以下程序进行：
1、汇总计划。每年4月底前，省级工作协调管理办公室要收集、汇总乡镇一级教育、农业、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，并上报全国“三支一扶”工作协调管理办公室，同时面向社会公开发布;
2、组织招募。每年5月底前，各地根据下达的招募计划和实际情况，采取考核或考试的方式进行招募;
3、确定人选。经审核、体检确定
8.扶贫生态岗位有哪些人
1、环境影响评价工程师
从事规划和建设项目环境影响评价、技术评估和环境保护验收等工作的专业技术人员。可主持进行下列工作：环境影响评价；环境影响后评价；环境影响技术评估；环境保护验收。
2、注册环保工程师
从事环保专业工程设计及相关业务活动的专业技术人员。在环境保护各种领域中担任顾问，对有关生产过程的环境技术提出改善发展。
3、环境监测实验员
从事环境监测、提供环境保护基础监测数据的科研单位的专业技术人员。需要掌握环境监测、化学、分析化学专业、生物工程、环境工程等相关专业背景知识。
4、循环经济管理师
负责循环经济工作管理及工程项目实施和改造，包括农业循环经济、工业循环经济，生态工业设计、城市循环经济项目规划，环境保护、清洁生产、节能降耗工作的开展。
5、废气处理工程师
负责环保废气工程项目的设计、调试工作，操作废气处理专用设备，除去废气中有害污染物和颗粒物的专业人员。
9.扶贫生态岗位有哪些人员
退耕还林项目，退草还耕项目，青海三江源生态保护区
10.扶贫岗位是干什么的
一、总体要求
认真贯彻落实中央和省、市巩固拓展脱贫攻坚成效，有效衔接乡村振兴、应对新冠疫情影响强化稳就业决策部署，充分发挥村级光伏扶贫公益岗位增加群众收入作用。强化岗位规范管理，依据“按需设岗、以岗定人、科学合理、总量控制”的原则，合理有序设置公益岗位。强化工作措施，靠实工作责任，确保村级光伏扶贫公益岗位助力群众就业增收，巩固脱贫攻坚成效。
二、基本原则
（一）按需设岗。保证现有38名村级光伏扶贫公益性岗位电站管护员现有管理机制稳定不变的基础上，根据村内公益性事业实际务工需求，设置村级道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、水电保障员、照料护理员、公益设施管护员、公共安全管理员等类别的公益岗位。各村根据到村光伏收益资金总量及分配使用计划，按村内实际需求合理确定光伏扶贫公益性岗位类别和数量。在本乡镇内可根据各村岗位实际需求和符合岗位要求人数的实际情况，各行政村之间进行科学合理调整。
（二）以岗定员。各乡镇负责村级光伏扶贫公益性岗位的核准和核算，科学审核上报村级光伏扶贫公益性岗位设置类别和数量，确保各村岗位不漏不重，确保聘用人员发挥最大效能。各乡镇要对各类岗位人员履职情况进行日常监督考核，确保人员到位、任务具体、责任明确，效果明显。
（三）统筹整合。各乡镇要依据本实施方案，按照各村光伏扶贫公益性岗位数量统筹、职责统筹、监管统筹、资金统筹的原则，制定详细的岗位考核管理制度、奖惩措施等。不滥设、虚设岗位，不与其他公益性岗位人员重复，不搞平均分配、一刀切，最大限度提高村级光伏到村收益的使用效益。
（四）报酬控制。坚持按劳定酬，同工同酬的原则，设置的村级道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、水电保障员、照料护理员、公益设施管护员、公共安全管理员等公益岗位，参照人社部门公益岗位补贴标准，根据所从事的工作合理确定用工报酬，统一乡镇之间、村之间光伏扶贫公益岗位报酬标准。村级光伏扶贫公益性岗位按照1.2万元/人.年核定报酬。
（五）属地管理。各乡镇党委、政府负责指导本乡镇村级光伏扶贫公益性岗位人员的选聘和管理，统一领导、组织、协调本乡镇各村村委会具体负责村级光伏扶贫公益性岗位人员的选聘、管理、考核等工作。
三、村级光伏扶贫公益性岗位设置类别和工作职责
（一）公益性岗位设置类别
各乡镇村级光伏扶贫公益性岗位主要设置村级道路维护员、乡村保洁员、乡村绿化员、水电保障员、照料护理员、公益设施管护员、公共安全管理员等类别的公益岗位。
（二）工作职责
1.村级道路维护员。负责本村道路日常维护和管理、路面清扫、整修及公路沿线各类堆积物清理等工作，对因洪水等自然灾害损毁道路情况及时报告并积极参与抢修。
2.乡村保洁员。负责本村公共区域卫生的保洁、清扫和管理，督促农户及时清理自家门前垃圾，及时清理和转运村庄垃圾，保持环境卫生整洁。
3.乡村绿化员。负责本村通村道路两侧、河渠池塘以及其他公共区域的绿化和管理，协助做好乡镇安排的绿化美化任务。
4.水电保障员。负责本村农村饮水工程村级、社（组）级管网、入户工程的日常管理、维护和抢修工作，水务突发事件的上报和应急处置，山洪预警“户户知”工程运行管理工作。搞好河坝、灌溉渠道等其他水利设施的维护管理工作。协助做好村民用电的服务和保障工作。
5.照料护理员。负责为本村分散供养的五保、孤儿、独居老人、生活不便的残疾人等提供生活照料和精神慰藉等服务。
6.公益设施管护员。负责村级阵地、文化广场、乡村舞台、农家书屋、健身器材、路灯、公厕、垃圾箱等公益设施巡查管理。
7.公共安全管理员。协助掌握本村治安动态、做好治安信息收集、反馈和群防群治等工作。协助做好本村食品安全监督管理、本村房屋等建筑安全的排摸、提醒和上报，积极预防溺水事件发生。协助做好公共卫生防疫、知识宣传和疫情排查统计等工作。
11.脱贫攻坚生态岗位政策
补助范围及标准：1、建档立卡贫困户家庭子女（不含清退户及标注不享受政策户，下同）。2、接受中、高等职业教育（中等职业教育包括全日制普通中专、成人中专、职业高中、技工院校；高等职业教育包括全日制普通大专、高职院校、技师院校等）及职业本科的在籍在读全日制学生。3、标准多为元/人/学期。（补助标准各个地区不同，具体查看地区官网）
法律依据：《关于做好“雨露计划·腾飞工程——中西部地区万名应用人才助学行动”有关事项的通知》
(一）申请学生须具备以下条件
1、年龄16-23周岁，男性身高1.60米以上，女性1.53米以上，左右视力在0.8以上且身体健康者。
2、申请学生必须具有初中毕业或以上文化程度，身体健康，品德良好，热爱学习。
3、申请学生家庭须符合以下一项:(1）家庭人均收入低于全国扶贫标准;(2）因突遇自然灾害而造成家庭贫困者;(3）孤儿;
(4）烈士后代;
(5）其他特殊情况者。
三、资助培养方式
(一）学生在接受职业教育期间一律免缴学杂费、住宿费，享受国家助学金每年元，并享受国家“雨露计划”相关补贴。
