1.华为公司公益慈善活动2.华为慈善基金3.华为慈善4.华为社会公益5.华为公益基金会6.华为的慈善活动7.华为公益8.华为公司公益项目9.华为公益捐款
1.华为公司公益慈善活动
年6月华为公司向印度总理国家救灾基金会捐款万卢比，年8月中国华为技术有限公司印度分公司在新德里举行助残捐赠仪式，向主任都慈善机迪帕拉亚捐出100万卢币，用于残疾青少年职业教育。
2.华为慈善基金
年6月华为公司向印度总理国家救灾基金会捐款万卢比，年8月中国华为技术有限公司印度分公司在新德里举行助残捐赠仪式，向主任都慈善机迪帕拉亚捐出100万卢币，用于残疾青少年职业教育。
3.华为慈善
您好，很高兴为您解答这个问题！华为的公益项目如下：
1、华为在尼日利亚为孤儿举行迎圣诞慈善活动。年12月15日华为与尼日利亚社会公益组织“浓情”基金会在首都阿布贾联合举办“快乐圣诞节”慈善活动。华为西非地区部副总裁高翔、基金会首席执行官基法希女士等尼社会各界人士及300余名孤儿和社会弱势群体代表参加了活动。
2、深圳华为工程技术人员深入重灾区抢修通信设备，为恢复通信而日夜战斗。年在四川地震灾区前线，据不完全统计，华为短短一周时间共从深圳发出无线、固定、传输、数据、终端和配套通信设备等救灾设备600吨设备（立方）送达灾区。
3、华为公司与员工共同向灾区捐资二千多万。华为于年5月13日以公司名义向四川灾区捐款共计两千多万元。华为于年5月13日以公司名义向四川灾区捐款500万元。另根华为爱心协会统计，截至16日18：00，华为员工自发为灾区捐款达到万元。
4、华为向津巴布韦高校捐赠基站设备。中国通信企业华为年05月17日向津巴布韦大学捐赠1台价值9.8万美元的基站设备，该设备将被用于该校通信专业的教学、实验和研究。
5、资助中国大学生竞赛公益项目。“资助中国大学生竞赛公益项目”是华为公司发起的针对中国内地高校的公益项目，项目向符合要求的高校校内学术竞赛项目提供资助，旨在鼓励年轻人，弘扬正能量。
4.华为社会公益
1、华为在尼日利亚为孤儿举行迎圣诞慈善活动。年12月15日华为与尼日利亚社会公益组织“浓情”基金会在首都阿布贾联合举办“快乐圣诞节”慈善活动。华为西非地区部副总裁高翔、基金会首席执行官基法希女士等尼社会各界人士及300余名孤儿和社会弱势群体代表参加了活动。
2、深圳华为工程技术人员深入重灾区抢修通信设备，为恢复通信而日夜战斗。年在四川地震灾区前线，据不完全统计，华为短短一周时间共从深圳发出无线、固定、传输、数据、终端和配套通信设备等救灾设备600吨设备（立方）送达灾区。
3、华为公司与员工共同向灾区捐资二千多万。华为于年5月13日以公司名义向四川灾区捐款共计两千多万元。华为于年5月13日以公司名义向四川灾区捐款500万元。另根华为爱心协会统计，截至16日18：00，华为员工自发为灾区捐款达到万元。
4、华为向津巴布韦高校捐赠基站设备。中国通信企业华为年05月17日向津巴布韦大学捐赠1台价值9.8万美元的基站设备，该设备将被用于该校通信专业的教学、实验和研究。
5、资助中国大学生竞赛公益项目。“资助中国大学生竞赛公益项目”是华为公司发起的针对中国内地高校的公益项目，项目向符合要求的高校校内学术竞赛项目提供资助，旨在鼓励年轻人，弘扬正能量。
5.华为公益基金会
华为在选择闭源还是开源的问题上，最终选择向全球开发者和生态合作伙伴开放，并把鸿蒙捐赠给了开放原子开源基金会。
鸿蒙内核HMSCore已经具有全面开放的软硬件能力。目前在七大技术领域已经可以提供个场景化API了。同时把华为的核心技术拿出来，开放一流的拍照能力、一流的通信传输能力、AR地图，HiCar车联网、前沿预研平台、领先的隐私安全能力。??
所以说，鸿蒙系统是开源系统的！
6.华为的慈善活动
对环境资源保护的责任：华为把节能减排作为公司创新最重要的要素之一，贯彻到规划、设计、研发和制造中。我们分析了自身商业活动对环境的影响，并对电信产品的生命周期能耗和排放进行了评估，确定了我们所需要采取的重点措施。包括积极推动节能减排标准的研究和落实；通过技术创新最大限度降低设备能耗和排放；积极开发新能源方案和推动可持续能源的使用，减少社会碳排放；推出更多方便使用的通信业务，帮助企业减少不必要的差旅、物流；在供应链环节实现闭环管理，控制设备制造、运输等环节对环境的影响；同时，在公司内部大力推行节能减排，逐年降低人均资源消耗和排放量。我们希望通过持续努力，实现“绿色华为，绿色通信，绿色世界”的目标。
对社会公益的责任：华为持续支持澳大利亚Nelune基金会和HeartKids基金会华为从年起，与运营商Optus一道赞助Nelune基金会，以期帮助与癌症斗争的人们。同时，华为资助了HeartKids基金会，关注那些小孩不幸罹患心脏病的家庭。爱心协会华为员工通过各种方式，积极为创建可持续发展及和谐环境贡献力量，建立了一个叫做“爱心协会”的员工组织，鼓励员工在休闲时间参与当地社区服务活动。
对员工的责任：为了帮助新员工尽快适应工作岗位要求，华为对新员工进行企业文化、产品知识、营销技巧等多方面培训。我们建立了完善的员工保障体系，为员工购买了当地法律规定的各类保险，以及包括人身意外伤害险、商业重大疾病险在内的商业保险。我们发布了《员工保障管理规定》、《员工医疗保障管理规定》等系列文件，并建立了员工健康与安全的预防体系，包括年度体检以及24小时的心理医生指导等。
对客户和消费者的责任：华为在年逐步向海外市场迈进，虽然市场广阔，但华为依旧以客户为导向，做好跨文化沟通、跨国管等。努力实现产品质量好、服务好、运作成本低，优先满足客户需求，提升客户竞争力和赢利能力，逐步在全球范围建立了系统化运作的客户满意管理体系。华为在全球各大洲、各主要国家设立了地区部和代表处，积极主动参与建立和维持公司和客户间的合作互利关系，建立了多层面直接面向客户的组织与沟通渠道，积极倾听客户声音，了解客户需求。其中包括恳谈会、年会、第三方满意度调查、集中服务热线、客户认证接待、峰会、例行日常沟通拜访等。年，华为在全球范围内与客户共开展服务恳谈会900多次，年会44场，覆盖全球250多个价值客户群；从年开始，华为就持续委托专业的第三方市场调研公司，在全球范围内实施客户满意度调查;针对集中服务热线，目前全球范围共有12个语言TAC（技术支援中心），覆盖全球150多个国家。
7.华为公益
华为全球员工总数达19.4万人，其中研发员工约9.6万人，占比49%。华为在海外聘用的员工总数超过3.7万人，海外员工平均本地化率约67%。
华为在全球员工保障上投入人民币139.8亿元，700多家工程供应商通过职业健康安全管理体系认证，“未来种子”旗舰项目覆盖111个国家和地区，在全球开展了170多个社区公益活动。
8.华为公司公益项目
你知道目前华为有多少员工吗，全球范围内？
按照华为最新公布的公告来看，截至年底，公司全球员工总数达19.4万人，作为对比的话，年底时这个数字为18.8万人，这近20万员工中研发人员约9.6万人，占比49%。
作为一家国际化公司，华为一直以积极的态度推动海外员工本地化进程。年，华为在海外聘用的员工总数超过3.7万人，海外员工平均本地化率约67%（员工来自全球157个国家和地区，仅在中国就有来自43个民族的员工）。
报告中还显示，年华为在全球员工保障上投入人民币139.8亿元；海外员工本地化率约67%；700多家工程供应商通过职业健康安全管理体系认证；“未来种子”旗舰项目覆盖111个国家和地区；在全球开展了170多个社区公益活动。
9.华为公益捐款
,华为以每年3亿美元捐给美国哈佛大学！
