大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于环保科技招聘骗局的问题，于是小编就整理了1个相关介绍环保科技招聘骗局的解答，让我们一起看看吧。
诈骗公司招聘有什么特点？如何提防？
19年20年做了四五起公司诈骗的刑事案件（有两起后被认定为非法经营罪），总结下特点：
一、公司获取求职信息渠道不明。我遇到的一些当事人求职时并未投过该公司简历，却接到面试通知或电话。
二、公司信息混乱。举例来说，A公司打电话给你，面试地点在另一个地方，挂着B公司的招牌，或者告诉你入职单位是在C公司，导致你根本不知道是和谁建立了劳动关系。
三、人员流动频繁。正常的公司一般不会发生频繁的人员变动，但是如果身边的同事隔几个月就有几个离职的、又有人入职的，如此往复，大多有诈。
四、工作太闲，工资却很高（这里并不是指工资特别高的），总结下来就是投入精力与回报不符。我接触到的所有公司诈骗案件嫌疑人都被警方问过同一个问题，“你觉得你的工作内容和你的工资匹配吗？”。因为诈骗公司来钱容易，所以这样的情况很普遍。
当然，后面两点有点跑题，而且是在入职后才能发现的。总之，希望各位多做甄别，找到好工作。
诈骗公司招聘最大的持点在于高薪，高待遇。由于疫情原因使很多年轻人失去原有的工作，给生活带来很多困难，压力很大，急于找到新的岗位，诈骗公司摸准年轻人急迫找工作的心理，因此设多种圈套，不但根本沒有安排工作的能力，反而夸大其词，让一些人上当受骗。不但挣不到銭，反而还要先交什么名目繁多的费用，使得受骗者雪上加霜。年轻人求职时一定要小心谨慎，不可盲目听信骗子的花言巧语。永远记住，天上不会掉馅饼。
能成立诈骗公司肯定是有过人的招数和吸引人的诱惑，这些人都可以说是运筹帷幄，决胜千里的“饱学”之士，而且在人性上更能够洞察一般人的心态！
一般来说，刚开始都是说工资待遇很优厚来吸引你，有时还有一套应聘前的模式，让你觉得合情合理！
一旦入了套，后面就开始出现一些涉及到钱财的套路，比如说投资、押金等一系列款项，开始的时候，几十块，几百块钱的押金，小数目一般不会让人在意，或许还会返回一些“利润”，这便渔饵，后来开始成升上万得投！
其实骗子的脑筋要比张良、诸葛亮、刘伯温这些军师管用，可惜没有用在正道，但百川归海，只有一条，就是“套钱”这回事！
总之，骗子的套路很多，找工作应该去正规的厂家才行，天下没有又便宜又丰厚的东西让你碰上…
遇到过一些诈骗公司，总结他们的招聘有如下特点，希望对于职场小白找工作有帮助。
一、招聘门槛低+高薪诱惑
尽管在北京这种一线城市，也不是遍地黄金有钱捡，就业机会多带来的是竞争者众，高水平人才非常多。如果你在某招聘网上看到了金光闪闪的招聘广告，对应聘者学历要求非常低，比如初中，给薪又非常大方，比如2万，这基本上都是骗子公司。求职者请掂量一下自己的实力，如果正规公司能开出这种招聘条件，相信全国的应聘者都会涌入北京。
二、电销为主，话术详细
诈骗公司目前多是电话诈骗，如你入职后，发现公司没有什么资产，纯粹靠语言包装，销售人员的嘴就是企业的核心生产力的话，你大概率是遇到了骗子公司。诈骗这种几乎无成本的买卖，利润自然高，话术套路也多。
如何提防？
脚踏实地，给自己准确定位，你的水平在你老家能赚3000的话，在北京也就比地方上多1500-2000，因为北京住宅等生活成本高一点。对于给你开天价的公司，你不是遇到了伯乐，你是遇到了骗子。
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到此，以上就是小编对于环保科技招聘骗局的问题就介绍到这了，希望介绍关于环保科技招聘骗局的1点解答对大家有用。
