大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于环保科技招聘真假的问题，于是小编就整理了1个相关介绍环保科技招聘真假的解答，让我们一起看看吧。
公司招不到相关技术员，老板叫我在外面挖技术员来，我该怎么办？
老板交给了您一个棘手的活。这活我干过。的确很有难度。
一个技术人员在一个公司工作时间长了。会对公司产生感情。不是说走就能走的事。好技术人员老板都很重视，和老板的关系也不错。他之所以在一个企业干很长时间没有离开。证明他的基础很好。人缘肯定不错！在公司干的风生水起。
他要走肯定会想，到一个新单位人生地不熟又要从头开始。老板人品怎样？同事关系能处理好吗？企业有发展前途吗？
你要做这项工作，首先要把你公司的真实发展前景告诉他。要实事求是的把老板的为人介绍清楚（要举例子）。出的年薪是多少。养老保险情况，加班是什么待遇等。
初步谈成后，最好你老板再出面详谈。显得有诚意。
这位朋友很高兴回答你的问题哦。
技术员肯定要各种方法笼络的，一般很难挖到的其实，除非不差钱，所以我还是觉得猎头招聘第一，第二去人才集中区去招聘，第三网上校园招聘。
你好，看到你这个情况，我给你提两个建议，一是不要答应老板的要求，二是做好跳槽的准备。我为什么这么建议呢？理由如下。
首先你要明白一点，你们公司专职的招聘官都招不到相关的技术员，你觉得这说明了什么问题呢？我认为最大的可能就是你们公司给技术员开的工资不高，所以招不到人。因此，老板如果不给技术员岗位提高待遇，就算让你去别的公司挖技术员也是无用功，所以你也一定招不到人。因此我才建议你不要答应老板的要求，要想办法拒绝。如果你实在拒绝不了，就说试试看，但最终做不做就由你自己决定。
其次你要想一想，老板为什么要让你去别的公司挖人呢？最大的可能就是你也是技术员，你本身就是做技术工作的，你跟外面的技术员有接触，所以老板想利用你这个优势帮他招人。但正因为你也是做技术工作的，你知道技术工的市场价位。你们公司现在招不到技术员，说明公司开的工资低于市场价位，这种情况下老板喊你帮他招人出的工资一定不会超过你的工资水平，否则老板也不会没办法的情况下喊你帮忙了。所以这反映了一个什么问题呢？反映的就是你目前的工资价位还是比较偏低的，或者说你比大多数技术员工资都要拿的低，你自己的心里都有些不平衡，还怎么帮公司招人呢？所以久而久之，你自己都想离职，你自己都想重新找一个工资高的技术工作，又怎么会上心老板的事！所以我建议你也要做好找工作的准备，主要是为了提升自己的待遇。
另外还有一点也不得不防，老板的要求你是没办法拒绝的，也不管你怎么想办法挖人，你最终一定招不到人，这种情况下，老板可能会认为你没有真心的帮老板招人，你是在敷衍他，反而让老板对你产生成见，也不利于你在公司的发展，更不利于你的待遇提升，所以为了防止这一种情况出现，你也有必要做好跳槽的准备。
总的来说，你们公司都招不到人，你一个不管招聘工作的员工又能有什么更好的办法呢，在工资待遇较低的情况下，别说老板喊你去帮忙挖人，就是老板亲自出马也招不到人，所以老板让你帮他想办法，我觉得是没有用的。你能做的就是：一、拒绝老板的要求；二、自己也要跳槽到公司开的更高的单位去。
到此，以上就是小编对于环保科技招聘真假的问题就介绍到这了，希望介绍关于环保科技招聘真假的1点解答对大家有用。
