大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海金领环保科技的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海金领环保科技的解答，让我们一起看看吧。
欧美发达国家的三大「金领」，注册会计师、律师和医生在中国执业是什么样的体验？
我是注册会计师隔壁老王，我先说说注册会计师在中国执业是怎样的体验。
整体而言就是：憋屈、不争气！
我觉得只要国家没有彻底完成产业升级，没有掌握规则制定的话语权，没有对外形成文化输出，在人口基数这么大，又走不出国门的这么一个内卷环境中，啥职业跟欧美比都会从“金领”变“土领”。
先不说欧美，注册会计师、律师和医生在香港也是一个特别有公信力待遇特别好的行业。在香港会计师爱惜自己的名声，客观公正就是他们的职业生命，所以一般会计师事务所出具的报告大家都不会持怀疑态度。那么在国内呢？国内本土八大所先不说，地方小所出具的审计报告有任何公信力么？地方小所的注会们签字时知道这家公司叫什么名字么？现场工作人员认真执行过审计程序或者说到过现场么？几千块钱就能买一份报告，对得起你日日夜夜的苦读么？
但是！能完全怪注册会计师们么？国内市场就那么大，30万的注册会计师，其中14万执业，国内大概280个地级市，扣除掉不发达的西部地区，大概一个城市会有560个注会，听着不多，但似乎10个注会里面就有那么一两个想自己开个小所，于是比较发达的城市动不动就几十家事务所去竞争那么一点的存量业务。先甭说企业需不需要注册会计师提供附加的管理建议服务，就算需要，几个注会能提出有用优秀的建议？那这个时候咋办，狼多肉少只能压价竞争，压到最后审计报告变成了白菜价，注册会计师的信誉荡然无存。
不止注册会计师如此，律师行业为了争取业务量，怕跟注会们内卷的也差不多，虽然他们收费高点，国家也没放国外律师进来，也没什么法律向国际法律趋同。。。但普通小所的底层律师，过的也是相当不容易。
医生？医生我就不说了，只能说向中国的医生致敬！拿不到欧美发达国家的钱，却还要有比他们更具有救死扶伤的心！
所以，如今中国，除了要掌握核心科技，掌还要握对外话语权，实现软文化的输出，从规则学习者变成规则制定者同样重要。只有成为了规则制定者，像注册会计师和律师行业才有可能走出国门，在世界上收割其他国家的市场。不然就像目前国内这样，只要会计准则还是西方国家在掌握话语权，国内事务所想超过四大会计师事务所就是痴人说梦！（律师相对还好点，国家对国内法律这块有所保护，国外律师想在国内执业还有点难。但事务所行业？嘛也不说了！加油吧，各位中国财会人！）
我是注册会计师隔壁老王，专注于财会领域的经验和知识分享，有兴趣欢迎关注讨论。
职场上的蓝领和白领有什么区别？
蓝领和白领的区别有：
1、薪水不一样：蓝领族的薪水在多数情况下是低于白领族薪水的，但是某些非常专业的蓝领族亦可能领有高薪。
2、风险不一样：比起白领族，蓝领族所面对的职业伤害和风险是非常高的，但是并不常也享有一定的医疗保险福利。
3、既定印象不一样：大部分受访者认为，蓝领比无领要有教养，而蓝领平时在生活形态和消费习惯上与白领相比，要更加朴素、踏实，少了白领的虚荣和花哨的作派。
白领
“白领”是指从事脑力劳动的职员，如管理人员、技术人员、政府公务人员等。
查“格林精华英语词典”中“白领”词条：“白领”是指那些坐在办公室从事非体力劳动工作的人。查“企鹅英语学生词典”，将其解释为从事脑力劳动的人。
这样我们不难发现，“白领”首先是打工者，其次必须借助脑力劳动，而非体力劳动。另一个尺度是：收入必须达到某个线，不过这个线现在也难以严格划分。1994年美国的一些生活杂志将年薪在8万美元、从事纯粹脑力劳动的人都归入“白领”。同时，《简明大不列颠百科全书》对“白领”的解释是“社会地位较高的人”。综上所述，“白领”大体上从三个角度加以界定：工作性质、收入、社会地位。
“白领”工作人员包括：
到此，以上就是小编对于上海金领环保科技的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海金领环保科技的2点解答对大家有用。
