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为什么有些幼儿园老师工资很低？
幼儿园的老师工资的确低。在我们这里，园长可以拿到四五千 一般的教师也就2000多块钱。为什么呢？我觉得工资低的原因有这么几点：1、幼儿园上班时间短。早上八点到，晚上四点多最多也就五点放学。2、应该与幼儿园工作性质有关。工作以比较轻松的体力劳动为主，例如吹拉弹唱。2、门槛低。只要初中毕业，然后上一所幼师学校，就可以去幼儿园招聘。
幼儿园老师工资不高是一个普遍存在的现象，无论是在公立园还是在民办园。不过公立园跟民办园还有所不同。公立园的老师就算工资不高，但也是有正式编制的，社会对【事业编】的认可更是不用多说，所以公立园里的幼师情况还稍好一些。而私立园里老师的工资水平，虽然总体上来说并不高，但不同地区不同园所老师的差异还是很大的。总的来说，主要是下面这两个原因：
1、幼儿园老师的准入门槛低
当一个行业的准入门槛低时，就会导致从业人员良莠不齐的情况出现。
再加上近两年幼教行业的竞争变得越来越大，办园人为了压缩成本就会在人力资本上进行节省，落在幼儿园老师身上，自然就是工资不高
而且这还会造成一种恶性循环，薪资水平不高造成职业没有吸引力，职业没有吸引力自然留不下好老师，这导致准入门槛越来越低，幼儿园老师自然就拿不到高工资。
2、对学前教育重视程度不高
虽然现在随着社会的发展，家长越来越意识到了学前教育的重要性，但是就整个社会而言，对幼儿园老师的偏见依然屡见不鲜，甚至直到现在一些家长仍然认为幼儿园老师只是看管孩子的“保姆”，而并不把学前教育当作一种教育来看
而且国内的教育“功利化”现象一直存在，老师的薪资水平差异也很大，越靠近高考工资越高，而处在与高考距离最远的学前教育，在目前的、教育环境下不被重视也并不显得奇怪。
基于上面所述的两个原因，幼儿园老师的工资普遍不高，不过各个园所老师的工资水平不尽相同，各地区幼儿园老师工资也不尽相同。城区幼儿园老师普遍高区乡村幼儿园圭师工资，而公办幼儿园老师编制内老师工资高于临聘老师工资，因为他们由国家财政发工资。乡村幼儿园老师工资大致在2000元至3000元不等。
工资比较低的大部分在民办园的老师。公立幼儿园教师一般都是有编制的，由财政开支，和小学中学老师待遇差别不大，但是由于幼儿教育不是义务教育，加上公立教育资源有限，投入不足， 管理需要提升，这样现在出现大量民办幼儿园，因为这些园是以赚钱为目的，老板尽可能压低老师工资才能获得最大利润，所以这些民办园的老师工资一般比较低。
民办园的教师准入门槛很低。很多民办幼儿园对老师没有多少要求，一般中专高中毕业就可以从事幼儿教学工作。私立幼儿教育机构就可以用很低的工资雇佣到教师。在民办园中还有一部分教师是学生家长，其中一部分是为了让孩子上学做的老师，他们对工资要求不高，他们做教师的目的是带自己的孩子，这部分人也对民办幼儿园教师待遇低提供支持。
还有一部分山村的幼儿园临时老师待遇低的惊人。去年我碰到过这样一位山村幼儿园临教。村子不大，幼儿园里就几个孩子，她挣的是年薪——一年5000元，也就是每月400多元，她是做农民捎带做教师，这份工资是养活不了她自己的。
随着国家对幼儿教育的重视发展，如纳入义务教育，这种教师待遇低导致幼儿教师队伍素质较差现象会逐渐发生改变的 。
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