大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于光大环保苏州有限公司排放的问题，于是小编就整理了4个相关介绍光大环保苏州有限公司排放的解答，让我们一起看看吧。
苏州光大环保能源待遇怎么样？
苏州地区的：行政管理岗位：待遇比普通员工都高一二级，有强硬的后台关系才能做的上；
生产岗位：第一个是干运行，三班倒的，除了涨工龄工资，岗位不升迁，待遇就10年没有变化，最低税前3k，最高8k，第二个干技术的，苦逼的差事，天天和垃圾臭味打交道，全天随叫随到，检修设备的时候天天干到晚上11.12点，星期六、日正常值班，当没有加班费，可适当安排轮休，大部门技术专工假期会作废的，全年几乎没有正常休息，最低税前8k，最高11K，提醒一句，没有超强的受孽本领，轻易别做，如果不是被不像乙方的检修单位弄死，也会被领导训死的；
后勤岗位：和苏州地区相同岗位持平吧。
为啥苏州光大环保发电总是在招人？
领导要求太高,请假难,只有死工资,升职靠手段,忙起来没空喝水。
厂区气味一阵一阵的，尤其是晚上的时候特别明显，有些时候是毒气弥漫，更不要说一线员工的职业健康了。管理落后死板，工资低得出奇，本科巡检工资才三千多。四班三倒劳动强度大，巡检每天要走2万步。封闭式厂房夏天特别热要50度左右，持续一整个夏天。福利很一般，过年过节实物福利啥都没有。晋升特别慢巡检必须满2年才有晋升资格，而且完全看你和领导的孝敬马屁关系。
只适合应届生锻炼1年就可以跳槽。其他技术类岗位也累得要命，劳动负荷特别大，性价比奇低，谈薪资的时候连节假日补贴都要算在里面，恶心得一塌糊涂。强烈推荐不要应聘，除非家里不差钱。第一年年终奖折扣得厉害，根本不值得。没有晋升就不调薪，一个职级干到退休一直都不加薪，公司本身也不加薪。
光大环保能源哪个岗位最好？
管理岗位比较好。
苏州地区的：行政管理岗位：待遇比普通员工都高一二级，有强硬的后台关系才能做的上；
生产岗位：第一个是干运行，三班倒的，除了涨工龄工资，岗位不升迁，待遇就10年没有变化，最低税前3k，最高8k，第二个干技术的，苦逼的差事，天天和垃圾臭味打交道，全天随叫随到，检修设备的时候天天干到晚上11.12点，星期六、日正常值班，当没有加班费，可适当安排轮休，大部门技术专工假期会作废的，全年几乎没有正常休息，最低税前8k，最高11K，提醒一句，没有超强的受孽本领，轻易别做，如果不是被不像乙方的检修单位弄死，也会被领导训死的；
后勤岗位：和苏州地区相同岗位持平吧。
苏州有什么好的工厂？
苏州的大型电子厂很多，电子厂主要集中在娄葑工业园区，有三星，索尼，松下厂还有一些比较好的：
苏州迈拓科技有限公司
世宏科技(苏州)有限公司
苏州毅嘉电子有限公司
精华电子(苏州)有限公司
敬鹏（苏州）电子有限公司
苏州新士达光电科技有限公司
苏州荣汇电子有限公司
麦格纳电子（苏州）有限公司
苏州昶虹电子有限公司
到此，以上就是小编对于光大环保苏州有限公司排放的问题就介绍到这了，希望介绍关于光大环保苏州有限公司排放的4点解答对大家有用。
