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职责：1）负责制定并监督实施企业的环保工作计划和规章制度；
（2）负责企业污染减排计划实施和工作技术支持，协助污染减排核查工作；
（3）协助组织编制企业新建企业环保知识培训、改建、扩建项目环境影响报告及“三同时”计划，并予以督促实施；
（4）负责检查企业产生污染的生产设施、污染防治设施及存在环境安全隐患设施的运转情况，监督各环保操作岗位的工作；
（5）负责检查并掌握企业污染物的排放情况；
（6）负责向环保部门报告污染物排放情况，污染防治设施运行情况，污染物削减工程进展情况以及主要污染物减排目标实现情况，报告每季度不少于一次。接受环保部门的指导和监督，并配合环保部门监督检查；
（7）协助开展清洁生产、节能节水等工作；
（8）组织编写企业环境应急预案，对企业突发性环境污染事件及时向环保部门汇报，并进行处理；
（9）负责环境统计工作；
（10）负责组织对企业职工的环保知识培训。
2、要求具备知识：
（1）掌握国家环境保护方针政策及法律、法规；
（2）掌握环境保护基础知识；
（3）掌握污染防治理论和技术；
（4）熟悉污染物测定和分析技术；
（5）掌握环境污染事故应急处理技术和相关知识等；
（6）掌握本企业的生产工艺和污染防治设施的基本情况。
企业员工环保培训内容是什么?
第一部分：环保的基本知识,我国环境污染的现状，环保工作的重要性。
第一、几个有关环保的概念。环境保护是我国确立的一项基本国策。环保是环境保护的简称。环境污染要素分为大气污染、水体污染、土壤污染等。生态环境恶化与新资源开发带来的环境问题是当前人类社会面临的严重环境问题之一。
第二，我国环境污染的现状。
第三，加强环境保护工作的意义。
第二部分：环保法律法规及其他要求，以及公司的各项环境管理制度。
第一、法律的手段是环境保护最重要的手段。
第二、下面讲公司在贯彻环保法律法规方面所做的工作。
企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素（土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等），向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负盈亏、独立核算的法人或其他社会经济组织。
企业以实现投资人、客户、员工、社会大众的利益最大化为使命，通过提供产品或服务换取收入。它是社会发展的产物，因社会分工的发展而成长壮大，是市场经济活动的主要参与者。
环保法律法规培训内容
一、培训背景
面对数以万计的中国环境、安全及工业卫生法律法规及相关标准，企业如何学习并了解，并在实际管理中运用环境及职业健康安全法律法规及相关标准，已成为企业管理的一项专业性强、技术要求高的核心工作，并作为评判企业是否符合EHS管理体系、符合供应链EHS管控标准、符合社会责任关怀及可持续发展的重要准则。
本程课将从最新环境、职业健康安全法律法规入手，结合企业在不同发展阶段环境、安全及工业卫生的法规运用、现场实务操作展开培训，让学员对环境、安全及工业卫生法律法规的实施与方法有一个详细的认知，并能有效的根据培训内容进行动作分解和活动实施落地。
二、培训内容
第一讲：环境、安全及工业卫生法律法规基础知识
1.1环境、安全及工业卫生法律法规在企业管理中的重要性
1.2新版环境保护法、安全生产法及相关配套法规内容解析
1.3在EMS、OH&S体系中对相关法律法规管理的要求
第二讲：企业在新、改、扩建中的环境、安全及工业卫生法律法规管理
2.1环境三同时管理
2.1.1环境影响评价及批复相关法规介绍
2.1.2环境公众参与相关法规要求
2.1.3环境三废（废水、废气、噪声）检测适用标准及判定方法
环境三同时验收管理要求
2.1.4企业环境信用评价办法（试行）解读-企业环境信用评价指标及评分方法
2.1.5案例：针对企业环境信用评价四个等级（绿、蓝、黄、红牌）的后果
2.2安全三同时管理
2.2.1安全三同时管理相关法规解读
2.2.2安全预评价、安全验收评价及安全现状评价三个类别导则的解析
2.2.3危险化学品库安全评价细则要求
2.2.4如何按照<安全评价通则>组织建筑项目安全三同时验收
2.3职业卫生三同时管理
2.3.1职业病防治法解析
2.3.2进行职业病危害评价的风险等级
2.3.3职业危害预评价与职业危害控制效果评价的区别
2.3.4如何开展职业危害因素检测（工作场所有害因素职业接触限值-物理或化学）
2.3.5职业危害因素的申报管理
