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节能岗位职责？
节能办是节约能源工作办公室的简称，在各地工作职能有所差别。 以临沂市人民政府节约能源工作办公室为例，其主要职能： 一、贯彻执行国家有关节能、循环经济、清洁生产的法律、法规，承担市政府制定全市节能、循环经济中长期专项规划和年度计划的工作，并组织实施。 二、研究拟定并组织实施能源等资源节约和综合利用的有关政策。 三、负责组织利用各种再生资源的工作；推行清洁生产，发展节能环保产业。 四、负责全市各县区政府和重点用能企业的节能目标责任考核及全市工业固定资产投资项目节能评估审查工作。 五、组织协调节能重要示范工程和新产品、新技术、新工艺、新设备的推广应用。 六、承担市建设节约型社会联席会议和节能减排领导小组办公室的日常工作。 七、贯彻执行国家有关煤炭工业的法律、法规和方针、政策；根据全市国民经济发展计划，参与拟定全市煤炭工业发展规划和年度计划，并组织实施。 八、负责全市煤炭行业的监督管理，统筹规划全市煤炭工业布局，合理开发和利用我市境内煤炭资源，积极引导煤炭企业优化产业结构和产品结构，搞好煤炭工业节能降耗工作。九、根据《中华人民共和国煤炭法》以及国家有关矿山安全法规和煤矿安全规程，负责全市煤矿安全生产的监督检查；依法整顿、关停违法开办和经营的各类煤矿，规范煤炭生产经营秩序。 十、指导全市煤矿安全质量标准化建设和技术改造工作；指导全市煤炭行业的科研、技术开发，组织协调重大科技攻关和新技术、新工艺的推广应用；负责煤炭行业对外技术合作与交流。 十一、组织收集、整理、发布市内外的行业经济、技术信息，预测市场发展趋势，搞好经济运行分析；负责组织煤矿矿长、特种技术工人的培训考核。 十二、承办市委、市政府交办的其他事项。
节能科岗位的职责为
一、负责推进、指导、协调、监督全市公共机构节能工作，负责节能工作协调领导小组办公室的日常工作。
二、负责开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识；负责组织开展公共机构资源节约和综合利用工作，负责示范推广新能源、新技术和新产品工作。
三、负责制定全市公共机构以及市本级节能工作中长期规划；负责市级机关公共机构节能改造项目的申报与组织实施。
四、负责全市公共机构能耗监测体系、信息管理平台和管理体系建设；会同有关部门，制定能源消耗定额，定期统计并公布全市公共机构能耗状况。
临沂恒源热力公司待遇怎么样？
临沂恒源热力公司的待遇因职位不同而有所差异。根据统计数据，公司的平均工资在5.25K-8K之间，其中工资区间为5k-8k的人数最多。然而，需要注意的是，这些数据仅供参考，可能存在差异。
对于公司的具体职位的待遇情况，我建议参考公司的招聘信息或直接联系公司获取更准确的信息。同时，也可以通过了解公司的员工福利、薪资待遇等方面来评估公司的待遇情况。
总的来说，临沂恒源热力公司的待遇情况需要根据具体的职位和公司的实际情况来评估。
临沂恒源热力公司是一家涉及供热、发电、工业蒸汽、工业水务、垃圾发电、光伏发电、售电业务、新能源业务、热力安装、节能环保、市政工程设计、工程项目管理、互联网科技以及物业服务等领域的公司，主营业务为热力、电力的生产供应。公司现有职工580人，其中工程技术人员140人。公司的具体待遇情况需要根据不同的岗位和工种而定，建议您查询公司官网或咨询相关人员，以获取更详细的信息。
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